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沒有規劃的10年,抵不過有規劃的5年
時間:2019-11-15 09:31:08    點擊:107

看到本次的主題,我很慚愧,從業15年,前十年都是沒有規劃性的在工作。沒有職業規劃的職業生涯,永遠只能看到眼前。

找工作就看薪酬給的到沒有到位,日常工作狀態全靠一顆“好勝的心”,上升步調全靠年齡提醒,到了多少歲,也該做主管或經理了。包括后來短暫的創業,也是因為一切條件剛剛好,就進圈混了一段時間,然后在行業下滑的時候自然而然的退出,靠著運氣賺了點錢。


回想過去的奮斗史,完全是毫無章法的,所以收益也有限得很。再看看現在身邊的年輕人,我時常會感嘆,他們都有明確的目標,也很勇敢。假如,我當年也像他們這樣,很年輕的時候就知道自己要什么,也許現在就不一樣了。


不過世上是沒有后悔藥吃的,我也遇不到“穿越”、“重生”等奇跡。5年前回到家鄉這個二線城市,有過焦慮,年齡到的這個階段很清楚職業會受到限制;也有過自我懷疑,新的商業模式有新的科學化管理體系,我的經驗比起年輕人來說又有什么優勢呢;還有過想逃避的念頭,要不還是找個項目繼續創業吧。


經過一段時間的掙扎和自我斗爭,有多掙扎呢,這么說吧,近半年的時間我先后換了十幾份工作,也有過好幾個創業的念頭。直到被我媽媽的一句話給點醒:到底什么工作才是你理想的呢?你要真有本事,不管在哪都能發光,你現在還沒到環境來遷就你的程度,只有你去適應環境。


聽完這一番話,我才醒悟,過去的成績都過去了,在新的環境最重要的是能生存下來,證明自己的實力,才有資格談未來。

我開始審視自己,決定不再逃避要在這里重新開始。首先確定自己的短期目標和長期目標,然后在這個市場重新定位自己,再尋找可以實現我目標的平臺,只要找到合適的平臺不管遇到多少困難和阻礙,都要證明自己可以。


可以說,這5年我所從事的工作崗位和收入,都沒有前十年高,但這是我最有成就感的時期。外界看來我并沒有多成功,但我自己認為,現在才是三十幾年來最好的自己。


每天早上醒來,一想到工作就特別有動力,工作有了成績會由衷的開心,看到團隊的成長會很欣慰露出姨母笑,對照規劃會發現離目標又進了一步,像小時候盼秋游的日子一樣快樂。


有人可能沒法理解,事實上我很清楚,這就是給自己未來的安全感。

舉兩個栗子:

1、小明的媽媽每天給他完成作業的獎勵是20元錢,一個學期后小明可以拿到2400元錢,小明可以拿著這些錢買喜歡玩具、零食等。

2、小紅的媽媽每天給她完成作業的獎勵是10元錢,一個學期4個月存到1200元錢,暑假會滿足她去海邊玩的愿望。


雖然兩個媽媽都會給小孩子完成作業的獎勵,但激勵的效果完全不一樣的。

小明拿到錢,有可能當時就花掉了,當下是很開心的,但他沒有考慮過未來。甚至有可能小明學會了存錢,一周的錢花不完,下周某一天小伙伴約一起玩就不做作業了,反正有錢任性嘛。以后呢缺錢的時候就好好做作業,不缺的時候就可以出去玩。至于期末考得好不好,暑假能不能出去玩,也只能看父母的情況。

再看小紅,每天認真的完成作業后,積分越來越多,離去海邊的日子越來越近。因為每天都認真的寫作業,學習成績也很穩定。可以想象她憧憬的未來是一步一步在實現的。


兩個小朋友的故事,其實很像職場中的兩類人:

一類是賺錢活在當下,不做職業規劃。雖然現在爽到了,但沒有為未來做打算,可以說未來的命運完全交給上天來決定,永遠處在被動的角色。

一類是有長遠的目標和規劃,少了未知的不確定性,多了安全感以及未來命運的把控,也有了當下努力工作、生活的動力和熱情。


我經常有機會去到一些學校跟很多大學生朋友交流,跟他們講做好“職業規劃”的好處,但做規劃的前提是,你很清楚自己想要什么。


如果還不清楚或者有疑慮的年輕人,我會建議可以按自己的興趣和特長,多去嘗試各種職業,找到自己真正想要達成的目標后,再來規劃屬于自己的職業規劃,而不是一味去滿足家長的愿望。

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